企业发展好，员工的生活也会跟着好起来。河南能源新疆公司接手的许多煤矿，大多都是生产工艺落后、年年亏损、员工生活困难的煤矿。新疆公司接手后，对新老员工一视同仁，千方百计提高员工收入水平，改善他们的生活环境，让他们对河南企业充满信心，对河南人有了新认识。近日，大河网以《能吃苦讲信誉的河南人让当地生活更有盼头》为题，对新疆公司进行了报道。

“花骨朵”的新目标

“我的名字叫文欠木·玉素甫——文欠木是维吾尔语‘花骨朵’的意思。2019年初，新疆公司接管了塔河矿业，我和丈夫作为原来塔河的老员工，真心感受到是新疆公司挽救了我们塔河，让我们过上了好日子！”文欠木动情地对大河网记者说。

2000年，文欠木·玉素甫高中毕业那年，应聘到了塔河矿业，至今已经工作了19年。她拣过矸石、看过风机，最终靠着自己的努力进入科室，做了调度室监控员，塔河矿业成为她的人生依靠。

由于管理不善，2018年，原塔河矿业被迫停产，企业陷入了困境。连续半年，员工们每个月只能领到1000元的基本生活费，这点工资还要还房贷和车贷、供孩子上学、赡养老人，大家都觉得快要坚持不下去了。

“到了冬天，零下30多摄氏度，作为一家煤炭企业，我们连取暖的煤都没有，大家想尽办法，加盖棉被、照小太阳、开电暖器，咬着牙挺过了一个异常寒冷的冬季。”文欠木说，2019年年初，新疆公司接管了塔河矿业，看到他们没有取暖煤，立马送来了满满的十几车煤，让他们心里感觉暖暖的。

企业发展进步了，员工的生活也跟着好起来。今年4月，在新塔河工作的第一个月，文欠木就领到了5600元工资，这也是她参加工作19年来，第一次拿到这么多钱，为此她激动得睡不着觉。

“以前过惯了穷日子，现在跟着新疆公司，我们过上了好日子。收入提高了，日子更有盼头。今年我要更加努力工作，计划在年底拿到房产证，争取再买一辆车，生活水平再上一个新台阶！”文欠木兴奋地说。

巴吐尔的幸福计划

与文欠木有同样感受的还有已经和煤炭打了32年交道的巴吐尔·买买提。

巴吐尔是2005年进入潘津煤矿工作的，那时潘津煤矿有157人、6个矿车，采用炮采方式。自2008年新疆公司接管之后，11年间，潘津煤矿大变了模样，从一座生产工艺落后的年产煤炭9万吨小煤窑变为90万吨综合机械化生产的煤矿，员工增加到337人。

更显著的变化来自生产生活条件。潘津镇所在区域十分缺水，这里现在还流传着林则徐修渠的故事，在这样的大环境下，潘津煤矿吃水也是个大难题。巴吐尔还记得，他刚到潘津煤矿时，打了560米深的井都没水，只能买水吃。新疆公司接管后的第一件事就是解决员工的吃水问题，在他们的努力下，潘津煤矿终于通了自来水。2018年6月12日，潘津煤矿在伊犁哈萨克自治州区域内率先取消夜班生产，还给员工宿舍安装了网络电视，改善员工生活环境，上调住房公积金缴费基数，增加矿区绿化面积，为全体员工建立健康档案，大家的干劲更足了。

巴吐尔所在的苏拉宫村有468家贫困户，很多来自贫困家庭的矿工在潘津煤矿工作几年后，都买了房、买了车，摘掉了“贫困帽”。阿布都·许克尔便是其中之一，他从小没了父亲，生活十分困难，长大后经巴吐尔推荐到潘津煤矿工作，日子越过越好。

巴吐尔今年退居二线，妻子哈力坦木明年也要退休，他们已经计划好了，退休后要一起出去转转，去看看世界，按照妻子哈力坦木的话说，辛苦了一辈子，要“潇洒一下”。

河南人讲信誉，说话算数

60多年前，5.6万中原儿女响应党和国家的号召，肩负着家乡的重托，不远万里志愿奔赴祖国的西部边疆，投身屯垦戍边的伟大事业。他们不畏艰难、顽强拼搏，用汗水和双手，把沙漠戈壁变成了良田绿洲，把中原儿女忠厚、淳朴、勤奋、踏实的优秀品格镌刻在天山脚下。

如今，经过11年锤炼形成的河南能源援疆经验和精神，也正是河南省产业援疆精神的集中体现。

“河南人执著，10年前来到我们这里，在只有一棵树的戈壁滩，全体人员买土捡粪，硬是种活了4000棵树。开出一朵花，大家就载歌载舞庆祝，现如今，这里已经变成了戈壁花海。”新疆公司屯南煤业董事长贾卫是个地地道道的新疆人，他动情地说，“我们就是喜欢与这些河南能源人合作，除了技术先进、安全意识强，还能吃苦、讲信誉，说话算数！”